薬剤師が今の職場を辞めたい理由は？
一般的に、薬剤師が勤める職場は女性の占める割合が非常に高いです。
男性ばかりの職場は人間関係が殺伐としがちですが、女性ばかりというのはいかがでしょうか？
本来、職場は男女比が同じくらいなのが一番楽しいものです。
女性ばかりの職場自体が悪いとはいいませんが、現在、あなたは居心地がいいですか？
仕事にやりがいがありますか？
あなたの上司はあなたの仕事を正当に評価していますか？
他人と比較して、給料の額に納得していますか？
結婚して産休を取った後、職場に復帰しやすいですか？
まさか、サービス残業なんてやらされてませんよね？
サービス残業は泥棒と同じですから犯罪です。すぐに、労働基準監督署に申告しましょう。
あなたは匿名のままで、会社に対して臨検を行い、圧力をかけてくれます。効果てきめんです。
あなたの勤め先は大切にしたい会社といえますか？
会社の経営者が大切にすべきもの、優先順位は次の通りです。
1）従業員とその家族
2）取引先
3）顧客
4）地域社会
5）株主
1）従業員や2）取引先を大切にして働きやす環境を整えれば、良質の商品やサービス・利益を生み出すようになり、それが3）顧客と4）地域社会の利益となり、最終的には5）株主にも還元されます。
利益とは、事業を継続させるための手段であり、目的ではありません。
最近の経営者は自己の保身のために短期的な利益を追い求め、株主へ高配当をしてご機嫌を取り、その一方で、従業員を消耗品扱いする風潮が強まっています。
原則と逆のことをやっているのですね。
従業員が疲弊した会社の商品は顧客からも見捨てられ、長期的に見れば会社の存続を危うくします。
あなたの勤めている会社・職場は、このような原則を踏まえた経営をしていますか？
もしも自滅型の組織ならば、あなたが一生かけて勤め上げる場所ではないかもしれません。
ファルマスタッフという転職支援サービス
転職を考える理由・原因は人それぞれですが、そもそも転職自体を「悪」と考える人がいます。
転職は敗北だとか、転職すると労働条件がもっと悪くなるとか、職場への裏切りだとか・・
すべて誤りです。誤解です。
人材の流動化は自然なことで、かつ、健全な現象です。
よどんだ水は腐りやすいものです。
あなたにとって、より良い条件の職場は存在します。
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理不尽な環境で不満を抱えながら、ずっと働き続けるのは不合理です。
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よく、ネット上でいろんな職場の口コミが載っていますが、どこまで信用できるか怪しいものです。
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